Afin de soutenir l’embauche des jeunes en apprentissage, le gouvernement a annoncé le 4 jeudi juin 2020, plusieurs mesures exceptionnelles à destination des entreprises.
La Ministère du travail, Muriel Pénicaud, souhaite favoriser le recrutement et l’embauche d’alternants par les entreprises Françaises.
PROFIL D’APPRENTI CONCERNÉ
Les apprentis de tous secteurs d’activités sont concernés, préparant un diplôme en apprentissage du CAP jusqu’à la licence professionnelle.
CONTRAT CONCERNÉ
Seul le contrat d’apprentissage est pris en compte dans le cadre de ces mesures exceptionnelles (le contrat de professionnalisation n’entre pas dans les critères).
DURÉE
Les mesures sont effectives du 1er juillet 2020 au 28 février 2021.
ENTREPRISES CONCERNÉES
Toutes les entreprises Françaises peuvent bénéficier des aides du gouvernement.
MONTANTS DES AIDES
- 5.000€ pour le recrutement d’un apprenti mineur (-18ans).
- 8.000€ pour le recrutement d’un apprenti majeur (de 18 à 30 ans).
CONDITIONS DU VERSEMENT DE L’AIDE
- Pour les entreprises de -250 salariés : aucune condition spécifique
- Pour les entreprises de +250 salariés : la justification d’un taux de 5% d’alternants dans l’effectif global d’ici 2021 est requis
AUTRES CONDITIONS SPÉCIFIQUES
Pour bénéficier de l’aide de 5.000€ ou de 8.000€, l’apprenti doit impérativement effectuer sa première année de contrat.
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