Foire aux Questions

Lundi : 08:00 – 17:30

Mardi : 08:00 – 17:30

Mercredi : 08:00 – 17:30

Jeudi : 08:00 – 17:30

Vendredi : 08:00 – 17:00

(horaires valables à Nantes et Saint-Nazaire)

Les apprenants, formateurs et salariés disposent de plusieurs possibilités de restauration :

NANTES

– déjeuner au self du Campus (entre 5€ et 8€ environ)

– déjeuner au kiosque du Campus (sandwich, wraps, salades… entre 4€ et 5,5€)

– amener son repas et déjeuner sur place (un espace avec des tables et micro-ondes est à la disposition de tous)

SAINT-NAZAIRE

– amener son repas et déjeuner sur place (un espace avec des tables et micro-ondes est à la disposition de tous)

– se rendre au restaurant universitaire situé à 2 min. à pied

EN VOITURE

• Périphérique : sortie «Porte de l’Estuaire», au 1er rond-point direction Chantenay, au 2ème  rond-point prendre direction «La Janvraie» jusqu’au rond-point «Place du Garigliano», prendre le boulevard Bâtonnier Cholet, l’entrée du Campus est à 250 m sur votre droite.
• Centre ville : de la Place du Commerce, longer la Loire direction Chantenay jusqu’au rond-point «Place du Garigliano», prendre le Boulevard Bâtonnier Cholet, l’entrée du Campus est à 250 m sur votre droite.
• Parkings : internes au Campus ou si complets, en extérieur

EN TRANSPORTS EN COMMUN 

• Tram ligne 1 direction François Mitterrand, arrêt «Gare Maritime», puis bus n°81 ou E1 arrêt «La Fardière».
• Tram ligne 1 direction François Mitterrand arrêt «Les Lauriers», puis descendre le Boulevard Jean Moulin, au rond-point le Campus est sur votre droite.
• Train depuis la «Gare de Chantenay», bus C 20 – 81 ou E1 arrêt «La Fardière».

Retrouvez le Campus sur GoogleMaps ici

EN VOITURE

Direction « Saint-Nazaire Ouest-La Baule-Océanis ».
Au rond point de  «Cran Neuf» prendre direction « Océanis » puis direction « IUT-Heinlex ».

EN TRANSPORTS EN COMMUN

Réseau STRAN

Bus Hélyce arrêt Bouletterie et Ligne U1 arrêt Croix d’Heinlex

02 40 00 75 75 www.stran.fr

Réseau LILA (Transport Scolaire)

“Allo Lila”

09 69 39 40 44 www.lila.paysdelaloire.fr

Retrouvez le Campus sur GoogleMaps ici

Vous pouvez vous déplacer à l’iA ?
Rendez-vous à l’accueil du Campus de Nantes.

Adresse :
3 boulevard Bâtonnier Cholet
44100 Nantes

Horaire d’ouverture de l’accueil :
Du lundi au jeudi de 08:30 à 17:30
Le vendredi de 08:30 à 17:00

Merci de venir muni de votre pièce d’identité.

Vous ne pouvez pas vous déplacer au Campus ?
Vous pouvez mandater une tierce personne pour retirer votre diplôme.

Cette personne devra obligatoirement être munie :

– D’une procuration complétée et signée de votre part
– De sa pièce d’identité
– De votre pièce d’identité (ou une copie)

Vous avez une question sur le retrait des diplômes ? Contactez-nous par téléphone au 02 72 56 84 00 ou par mail contact@ia-formation.fr

Vous pouvez vous déplacer à l’iA ?
Rendez-vous au secrétariat pédagogique du Campus de Saint-Nazaire.

Adresse :
66 rue Michel Ange
44600 Saint-Nazaire

Horaire d’ouverture du secrétariat pédagogique :
Du lundi au jeudi de 08:30 à 17:00
Le vendredi de 08:30 à 16:30

Merci de vous rendre au Campus muni de votre pièce d’identité.

Vous ne pouvez pas vous déplacer au Campus ?
Vous pouvez mandater une tierce personne pour retirer votre diplôme.

Cette personne devra obligatoirement être munie :

– D’une procuration complétée et signée de votre part
– De sa pièce d’identité
– De votre pièce d’identité (ou une copie)

Vous avez une question sur le retrait des diplômes ? Contactez-nous par téléphone au 02 72 56 84 91 ou par mail chrystel.chanteau@ia-formation.fr

Vous avez obtenu votre diplôme avant 2021 ?

1. Vous pouvez venir retirer votre diplôme au campus iA de Nantes.
Martine Cailler vous recevra afin de vous remettre votre document.

Adresse :
3 boulevard Bâtonnier Cholet
44100 Nantes

Merci de venir muni de votre pièce d’identité.

2. Vous n’avez pas la possibilité de vous déplacer au Campus ?
Vous pouvez mandater une tierce personne pour retirer votre diplôme.
La personne mandatée devra obligatoirement être munie :

– D’une procuration complétée et signée de votre part (à demander lors de la prise de RDV)
– De sa pièce d’identité
– De votre pièce d’identité (ou une copie)

Vous avez obtenu votre diplôme en 2021 ?

1. Les diplômes sont désormais dématérialisés. Il vous est directement diffusé par mail une fois votre examen obtenu.

Vous avez jusqu’au 31 mars 2022 pour effectuer le retrait de votre diplôme.

[Mise à jour 05-01-2021]

Oui tous les campus sont accessibles aux apprentis et au personnel de l’iA. Toutefois, afin de limiter toute propagation du virus et des regroupements trop importants, les apprentis alternent entre cours en présentiel et en distanciel (plannings disponibles sous Yparéo). Le personnel de l’iA est également invité à télétravailler lorsque c’est possible.

[Mise à jour 17/05/21]

Nous reprenons le système hybride, c’est à dire une alternance de cours en distanciel (jusqu’au 20/01/2022 au moins) et de cours en présentiel pour les TP et examens.

Les plannings de cours sont mis à jour progressivement sur Yparéo vous indiquant si les cours auront lieu en présentiel ou en distanciel.

Je ne viens pas à l’iA, et je me fais tester.

Je préviens de mon absence l’assistante filière de mon groupe.

Je suis cas contact, je me fais tester immédiatement et  je suis les nouvelles règles d’isolement si dessous.

Je suis positif au COVID, je préviens mes cas contacts et mon employeur, je m’isole et je suis les règles d’isolement.

Les apprentis qui n’ont pas le matériel nécessaire pour suivre les cours en distanciel seront accueillis au CFA.

Les absences des apprentis seront justifiées :

• pour aller se faire tester (envoi à l’assistante filières du résultat du test négatif ou positif)
• dans le cas d’un test positif au covid ou cas contact dont le schéma vaccinal n’est pas complet (envoi à l’assistante filière d’un arrêt de travail ou d’une attestation d’isolement délivrée par la CPAM dès que vous l’aurez en votre possession).

Oui le port du masque (de catégorie 1) est OBLIGATOIRE pour tous : apprentis, formateurs, salariés, visiteurs…

Chaque apprenant doit se rendre au centre de formation muni d’un masque, qu’il devra porté avant même son entrée dans l’établissement (c’est à dire dès le parking et dans les espaces extérieurs). Le masque sera porté par tous et dans l’ensemble des espaces des campus.

ATTENTION : un apprenti se présentant à l’iA sans masque sera renvoyé et ne pourra pas suivre les cours.

Au moindre symptôme, vous devez vous isoler immédiatement et vous faire tester au plus vite.

Toutes les mesures sanitaires sont mises en place pour garantir au public une sécurité sanitaire maximum :

• Port du masque obligatoire par tous, dans tous les espaces et durant toute la durée de présence sur place
• Mise à disposition de gels hydroalcooliques aux entrées (désinfection avant d’entrer dans l’établissement obligatoire) et dans toutes les salles de cours
• Lavage et désinfection des espaces utilisés
• Sens de circulation au sol
• Respect des gestes barrières
• Principe de rotations et heures de passage au self du campus

Oui, si vous êtes apprenti en situation de handicap en contrat dans la Fonction Publique, vous pouvez bénéficier de certaines aides comme la dotation d’un équipement informatique pour continuer la scolarité à distance.
Toutes les aides et mesures sur le site du FIPHFP 

Oui, si vous êtes apprenti en situation de handicap en contrat dans une entreprise privée, vous pouvez bénéficier d’aides financières et de services d’accompagnement.
Toutes les informations sur le site de l‘AGEFIPH

Oui, dans ce contexte, au regard des besoins urgents qui s’expriment au sein des territoires, et en complément des mesures instaurées par les pouvoirs publics, l’Agefiph propose des mesures exceptionnelles.

L’objectif est d’accompagner les travailleurs et demandeurs d’emploi en situation de handicap dans la prise en charge des coûts liés à la crise sanitaire et associés notamment aux aménagements nécessaires en télétravail ou en entreprise.

Ces aides sont reconduites jusqu’au 1er mars 2022, date à laquelle la nouvelle offre de service et d’aides financières sera accessible. Elle intégrera de façon pérenne une partie d’entre elles, dont :

• le surcoût des équipements de prophylaxie (masques inclusifs…),
• l’aide au déplacement pour les personnes exposées à un risque sanitaire par l’utilisation des transports en commun,
• la majoration des aides à l’alternance…

De plus, l’aide aux Travailleurs Indépendants Handicapés est réévaluée de 5 000 € à 6 000 € pour amplifier l’appui à la création ou la reprise d’une activité.
Enfin, Le diagnostic de soutien à la sortie de crise pour les entrepreneurs est également maintenu dans l’attente d’un retour à une situation sanitaire apaisée.

Consulter le détail des mesures en cliquant ici

L’alternance est un système d’apprentissage permettant à une personne de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture d’une l’entreprise. L’alternance est fondée sur une phase d’apprentissage pratique (en centre de formation) et une phase théorique (en entreprise) qui alternent. C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle !

Les avantages de l’alternant :

– Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers ;

– Bénéficier de la gratuité des frais de formation ;

– Mettre en pratique les enseignements théoriques ;

– Être rémunéré, pendant sa formation en tant que salarié ;

– Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.

Il n’y a pas vraiment d’ordre à respecter ! Le plus logique reste de choisir son CFA dans un premier temps afin de préparer au mieux son projet professionnel et tous les outils d’aide à sa recherche d’entreprise. Se présenter en entreprise en exposant son projet et le centre de formation dans lequel va évoluer le jeune est aussi un gage de qualité et de sérieux pour l’employeur.

Si l’apprenti signe un contrat dans un premier temps, il peut tout à fait s’inscrire dans un centre de formation.

La rémunération touchée par le jeune en contrat d’apprentissage varie en fonction de son âge de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’alternance. Chaque nouvelle année d’exécution de son contrat, le salaire augmente. (chiffres 2020)

La rémunération touchée par l’alternant en contrat de professionnalisation varie en fonction du niveau de sa formation initiale et de son âge. (chiffres 2020)

Les 2 contrats conjuguent formation théorique dans un établissement d’enseignement et formation pratique en entreprise. Les différences sont portées sur l’âge, la rémunération et le coût pour l’employeur.

Le contrat d’apprentissage a pour but l’acquisition d’un diplôme d’Etat (CAP, BAC, Bac professionnel, BTS, DUT, licence professionnelle, bachelor, master) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au RNCP.

Le contrat de professionnalisation vise plutôt l’emploi ou le retour à l’emploi. Il a pour but l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue (diplôme ou titre professionnel enregistré au RNCP) ou un certificat de qualification professionnelle.

Toutes les formations proposées en alternance à l’iA (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) sont gratuites. L’étudiant n’a aucun frais, c’est l’employeur qui prend en charge les coûts de scolarité de l’alternant.

Concernant notre offre de formation continue, le prix varie en fonction de la formation choisie. Contactez-nous pour en savoir plus !

Non. C’est le centre de formation, en accord avec l’entreprise, qui définit le rythme le plus adapté (le plus souvent des rythmes à la semaine ou en 2jours/3jours).

Il arrive que pour une formation, plusieurs rythmes soient proposés aux entreprises afin de répondre aux contraintes de certains secteurs d’activité.

Oui, l’apprenti bénéficie des mêmes droits en matière de congés payés, d’indemnités en cas de congé maladie ou d’accident du travail. Il cotise même pour sa retraite et bénéficie à la fin de son contrat, du régime des assurances chômage.

Les apprentis bénéficient de l’aide au financement du permis de conduire qui s’élève à 500 euros, quel que soit le montant des frais engagés. Pour cela, l’apprenti doit :
– être âgé d’au moins 18 ans
– être titulaire d’un contrat d’apprentissage en cours d’exécution ;
– être engagé dans un parcours d’obtention du permis B.

L’aide est attribuée une seule fois pour un même apprenti et est cumulable avec toutes les autres aides perçues par le bénéficiaire, y compris les prestations sociales. L’aide au permis de conduire doit être demandée au centre de formation d’apprentis (CFA), qui lui communiquera ensuite la démarche à suivre et le contenu du dossier.

Plus d’infos sur les aides sur notre page dédiée ici

Si vous souhaitez candidater pour intégrer une formation à l’iA à la rentrée, rendez-vous dans l’onglet CANDIDATS et cliquez sur S’INSCRIRE.

Vous devez alors remplir les informations demandées pour valider votre inscription.

La phase de recrutement se déroule exclusivement en ligne :

N°1 – L’INSCRIPTION

• 1- Le candidat se rend sur notre site intelligence-apprentie.fr
  • Onglet CANDIDATS > rubrique S’INSCRIRE
  • Directement sur la page formation de son choix > en bas de page > bouton S’INSCRIRE)
• 2- Le candidat remplit les informations demandées pour valider son inscription en ligne : renseignements administratifs, CV, lettre de motivation…
• 3- Le candidat reçoit un identifiant et un mot de passe lui permettant de se connecter au portail apprenti YParéo pour suivre sa candidature
• 4- Le candidat transmet ses bulletins scolaires et la copie de son dernier diplôme obtenu
• 5- Un chargé de recrutement contacte alors le candidat pour convenir d’un entretien de motivation

N°2 – L’ENTRETIEN

• 1- Le candidat se rend à l’iA pour participer à une session de recrutement :
  • Session d’information collective
  • Tests en ligne
  • Entretien de motivation avec le chargé de recrutement référent et validation du projet professionnel

Il n’y a pas de bonne réponse à cette question, tout dépend du type d’entreprise que le candidat cherche, de son secteur d’activité… Toutefois il est préférable de commencer dès le mois de février, le processus peut être long.

Au moment de l’entretien de motivation, le candidat expose son projet de formation ainsi que ses motivations et éventuellement, le secteur d’activité dans lequel il souhaite travailler.

Le chargé de recrutement et le chargé de relation entreprises, qui travaillent en binôme, peuvent ainsi vous mettre en relation avec une des entreprises partenaires de l’iA, en fonction de votre profil, de vos attentes, mais aussi de celles de l’entreprises partenaire qui recherche un alternant.

Les chargés de recrutement sont disponibles pour accompagner les candidats dans la conception d’outils tels que CV et lettre de motivation etc., dans la préparation de leurs entretiens et pour répondre à toutes autres interrogations.

L’iA compte aujourd’hui environ 900 entreprises partenaires : petits commerces, petites et moyennes entreprises, grand groupes… dans des secteurs multiples et variés : commerce, agroalimentaire, distribution, banque-assurance, communication-marketing, mode-industrie textile, informatique-télécoms, culture, sécurité, santé…

Recruter un alternant présente de nombreux avantages pour une entreprise comme celui de former un futur salarié, lui apprendre un métier, l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise : c’est recruter une personne adaptée aux besoins de son entreprise ! De plus, des avantages financiers sont proposés à l’employeur qui recrute en alternance comme l’aide unique aux employeurs.

Non, rien n’oblige un employeur à transformer le contrat d’alternance de son apprenti en CDD ou CDI. Toutefois, si la collaboration s’est bien déroulée, c’est une réelle opportunité car l’employeur a à ses côtés, un salarié formé qui connaît parfaitement l’entreprise !

L’aide unique peut être demandée par les employeurs pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1^er janvier 2019 dans les entreprises de moins de 250 salariés pour préparer un diplôme de niveau inférieur ou égal au bac.

Plus d’infos sur les montants et l’attribution de l’aide dans notre rubrique dédiée : L’AIDE UNIQUE 

Il s’agit d’une caution accordée par Action Logement au locataire qui prend en charge le paiement du loyer de sa résidence principale. Elle s’adresse aux jeunes de 18 à 30 ans (jusqu’au 31ème anniversaire), entrant dans un logement du parc locatif privé, quelle que soit leur situation : étudiants, alternants…

Pour bénéficier de la garantie Visale, le demandeur doit être majeure, avoir un revenu minimum de 600 euros par mois (revenu d’activité + revenu complémentaires apl, allocation chômage etc) et pouvoir fournir une copie de son contrat d’apprentissage ainsi que le bulletin de salaire du mois de la demande de visa.

Retrouvez toutes les informations sur le site dédié en cliquant ici

Oui, les résidences LOCSTUDIO sont accessibles aux jeunes salariés, apprentis, stagiaires et personnes en recherche d’emploi. Il faut être âgé de 16 à 30 ans pour en bénéficier.

Frais de dossier : aucun frais de dossier n’est à prévoir pour s’inscrire dans les résidences.

Préavis : un préavis d’une semaine doit être respecté

Taxe d’habitation : elle n’est pas à régler par le locataire

APL : elles peuvent être touchées par les résidents de locstudio

Plus d’informations sur le site dédié en cliquant ici