• TAUX DE RÉUSSITE, POURSUITE D’ÉTUDES ET INSERTION PROFESSIONNELLE TAUX DE RÉUSSITE, POURSUITE D’ÉTUDES ET INSERTION PROFESSIONNELLE +

    Taux d’insertion professionnelle 2021 : 18%
    Taux de poursuite d’études 2021 : 76%

  • Enseignements professionnels Enseignements professionnels +

    + Gestion de projets

    + Optimisation des processus administratifs

    + Contribution à la gestion des ressources humaines

    + Atelier de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale

    + Langue vivante étrangère 1

    + Langue vivante étrangère 2

    + Culture générale et expression

    + Culture économique, juridique et managériale

  • Compétences générales acquises Compétences générales acquises +

    Gérer des projets, les contrôler et les évaluer

    + Conduire l’action administrative

    + Effectuer une veille informationnelle

    + Contribuer à la productivité et à l’image de l’entreprise

    + Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail

    + Maîtriser l’utilisation de nouveaux outils numériques

    + Développer un mode de fonctionnement collaboratif

  • Modalités & Examen Modalités & Examen +

    Modalités d’évaluation du BTS Support à l’Action Managériale : Contrôle en cours de formation (CCF) et évaluations finales en fin de 2ème année

    Modalités d’apprentissage : 110h de modules de formation à distance (e-learning) répartis sur les 2 années.

    En savoir plus sur le e-learning ici

  • Missions en entreprise Missions en entreprise +

    Liées au soutien à la communication :

    + Gérer une réunion

    + Échanger en langues française et étrangère

    Accueillir des clients, des visiteurs, en français et en langue étrangère

    Liées à l’information :

    Optimiser la circulation de l’information

    Créer des documents divers

    Assurer la veille opérationnelle

    Liées à l’aide à la décision :

    Concevoir les outils d’aide à la décision (tableaux de bord, graphiques d’analyse…)

    Définir des plans d’action…

    Liées à l’organisation de l’action :

    Tenir des agendas

    Organiser des déplacements

    Créer des modes opératoires

    Liées à la prise en charge de l’action déléguée :

    Participer à un recrutement

    Préparer et suivre des formations

    Suivre les congés payés, gérer les absences

    Gérer le matériel

    Ces missions sont à réaliser dans un contexte national ou international.

  • Entreprises d’accueil en alternance Entreprises d’accueil en alternance +

    Tout type et toute taille d’organisation : entreprises, associations, administrations, autres organismes publics et privés, nationaux ou internationaux.

    Le contexte international est indispensable dans l’entreprise d’accueil pour atteindre l’objectif du diplôme et permettre aux alternants de bénéficier d’une expérience professionnelle concrète et solide.

  • Métiers et débouchés du diplôme Métiers et débouchés du diplôme +

    + ASSISTANT DE MANAGER

    + OFFICE MANAGER

    + ASSISTANT DE DIRECTION / RH / LOGISTIQUE / COMMERCIAL MARKETING

    + ASSISTANT PROJET

    + CHARGÉ DE RECRUTEMENT, DE FORMATION, DE RELATIONS INTERNATIONALES

    + TECHNICIEN ADMINISTRATIF

  • Diplôme acquis Diplôme acquis +

    Nature du diplôme : BTS support à l’action managériale.
    Niveau bac+2 reconnu par l’État
    (diplôme d’état de niveau 5, anciennement niveau III).

    Le diplôme obtenu à l’issue du cursus, à savoir après deux ans de préparation, est un Bac+2. Le BTS sam en alternance forme les alternants aux métiers de l’assistanat et des ressources humaines. Il vise à développer certaines compétences essentielles dans le domaine : compétences relationnelles, de communication, compétence d’organisation des événements, compétence de gestion (administratif, suivi de projet…).

    EMPLOYABILITÉ ET POURSUITE D’ÉTUDES

    Il s’agit d’un diplôme reconnu et certifié par l’Etat, suivi exclusivement en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. La formation professionnalisante assure aux alternants un taux d’insertion et d’employabilité très intéressant. En effet de nombreuses entreprises souhaitent recruter les alternants en CDD ou CDI à la fin de leur contrat en apprentissage. C’est pourquoi l’iA forme des professionnels prêts à se lancer dans le monde du travail et rapidement opérationnels sur le marché du travail.

    Beaucoup d’apprentis se dirigent également vers une poursuite d’études en licence pro ou en Bachelor afin de se spécialiser dans un domaine ou d’acquérir d’avantage de compétences

    PROGRAMME & ALTERNANCE

    Le cursus proposé dans ce BTS en alternance est complet et vise à acquérir l’ensemble des notions fondamentales du métier d’assistant(e) de direction.

    Le parcours scolaire proposé aux alternants sur une durée de formation de 2 ans se compose d’un rythme d’alternance divisé entre enseignements théoriques et pratiques au campus et des semaines de travail en entreprise. Il est spécialisé dans le domaine de formation lié à l’assistanat et vise à accompagner les alternants jusqu’à la validation de leur examen en leur permettant de gagner en employabilité. La pédagogie de l’alternance est une méthode d’encadrement très appréciée permettant de mettre en application les cours vus au cfa, directement sur le terrain, en entreprise. Elle permet de gagner en autonomie, en maturité et en responsabilité en ayant un pied dans le monde du travail.

  • MODALITÉS DE CANDIDATURE ET ADMISSIONS MODALITÉS DE CANDIDATURE ET ADMISSIONS +

    1 – Enregistrement des voeux sur Parcoursup et inscription sur le portail d’inscription del’iA.

    2 – Validation de votre projet professionnel lors d’un entretien

    3 – Accompagnement à la recherche d’entreprise

    4 – Intégration à l’iA en BTS Support à l’Action Managériale sous réserve de la signature d’un contrat en alternance