Jeunes alternants : une aide de 6 000 euros versée aux employeurs en faveur de votre embauche

PROFIL D’APPRENTI CONCERNÉ
Les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation conclus entre le 1^er janvier et le 31 décembre 2023 pour préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (master, diplôme d’ingénieur…).

DURÉE 
Les mesures sont effectives jusqu’au 31 décembre 2023.

ENTREPRISES CONCERNÉES
Toutes les entreprises Françaises peuvent bénéficier des aides du gouvernement.

MONTANTS DES AIDES

• 6.000€  pour le recrutement d’un apprenti mineur (-18ans).
• 8.000€ pour le recrutement d’un apprenti majeur (de 18 à 30 ans).

CONDITIONS DU VERSEMENT DE L’AIDE

• Pour les entreprises de -250 salariés : cette aide est versée sans condition.
• Pour les entreprises de +250 salariés :
  • Atteindre au moins 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation…) dans l’effectif salarié total annuel, au 31 décembre 2024. Ce taux de 5 % est égal au rapport entre les effectifs relevant des contrats favorisant l’insertion professionnelle et l’effectif salarié total annuel de l’entreprise.
  • Atteindre au moins 3 % d’alternants (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) et avoir connu une progression de 10 % d’alternants au 31 décembre 2024, comparativement à l’effectif salarié annuel relevant de ces catégories (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) au 31 décembre 2023.

  Si ces objectifs ne sont pas atteints, les sommes perçues devront être remboursées.

AUTRES CONDITIONS SPÉCIFIQUES 
Pour bénéficier de l’aide de 6.000€ ou de 8.000€, l’apprenti doit impérativement effectuer sa première année de contrat.