Le SSIAP(Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) est une formation diplômante obligatoire en France. Elle concernant les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grandes hauteurs (IGH). Le SSIAP est encadré par la loi et les programmes sont conçus afin d’apporter au candidat des bases solides en matière de prévention et de sécurité. L’examen final est lui commun à tous les instituts de formation. Après l’obtention du diplôme, le stagiaire peut postuler dans n’importe quel service de sécurité incendie ou d’assistance à la personne.
Postulants agents de sécurité Incendie dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur.
PRÉREQUIS
– Être titulaire du SST ou PSE 1 en cours de validité ou PSC1 en cours de validité
– Posséder un certificat médical d’aptitude datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié et être déclaré APTE
OBJECTIFS
Acquérir les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH
Sensibiliser les employés d’une structure
Être capable d’intervenir face à un début d’incendie
Savoir : Alerter, évacuer le public et accueillir les secours en cas de problème
Entretenir les moyens de secours à disposition
PROGRAMME DE FORMATION (70h soit 10 jours)
• 1ère partie : le feu et ses conséquences – 6h
– Le feu
– Comportement du feu
• 2ème partie : sécurité incendie – 17h
– Principes de classement des établissements
– Fondamentaux de sécurité
– Désserte des bâtiments
– Cloisonnement d’isolation des risques
– Évacuation du public et des occupants
– Désenfumage
– Éclairage de sécurité
– Présentation des différents moyens de secours
• 3ème partie : installations techniques– 9h
– Installations électriques
– Ascenseurs et nacelles
– Installations fixes d’extinction automatique
– Colonnes sèches et humides
– Système de sécurité incendie
• 4ème partie : rôle et missions des agents de sécurité incendie– 18h
– Le service sécurité
– Présentation des consignes de sécurité et main courante
– Poste de sécurité
– Rondes de sécurité et surveillance des travaux
– Mise en oeuvre des moyens d’extinction
– Appel et réception des services publics de secours
– Sensibilisation des occupants
• 5ème partie : concrétisation des acquis – 17h
– Visites applicatives
– Mise en situation d’intervention
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Épreuve écrite : QCM de 30 questions – 30 minutes
Épreuve pratique : Ronde avec anomalies et sinistre – 15 minutes / stagiaire
Agent de sécurité incendie dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur ayant effectué au moins 1 607h d’agent de sécurité durant les 36 derniers mois.
PRÉREQUIS
– Être titulaire du SST ou PSE 1 (moins de 1 an) ou AFPS ou PSC1 en cours de validité (mois de 2 ans)
– Être titulaire du diplôme qui vous a permis d’exercer en tant qu’agent de sécurité
– Posséder une attestation de l’exercice d’agent de sécurité durant au moins 1 607h sur les 36 derniers mois.
PROGRAMME DU RECYCLAGE (14h soit 2 jours)
• Prévention – 5h
– Evolution de la réglementation (nouveaux textes, …)
– Accessibilité au public
• Mises en situation d’intervention – 6h
– L’action face à différents contextes : Fumées, incendie, évacuation des occupants et prise en charge d’une victime, méthode d’extinction d’un début d’incendie, protection individuelle, levée de doute…
– L’utilisation des moyens de communication mobiles
MODALITÉS D’ÉVALUATION
La validation du recyclage est soumise à la présence du stagiaire à l’ensemble des séquences programmées au recyclage. Dans le cas de défaillance notoire au cours d’un stage de recyclage, le centre de formation pourra proposer une remise à niveau au candidat.
Une appréciation portant sur les actions du stagiaire au cours des séquences pratiques ou de l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.
Postulants agents de sécurité incendie dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur.
PRÉREQUIS
– Être titulaire du SST en cours de validité ou du PSE 1 en cours de validité ou du PSC1 en cours de validité
– Posséder une attestation de l’exercice de l’agent de sécurité incendie durant au moins 1 607h sur les 24 derniers mois
– Être titulaire du diplôme SSIAP1 ou équivalent
– Posséder un certificat médical d’aptitude datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié
OBJECTIFS
Acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH.
Encadrer et former l’équipe de sécurité incendie,
Former les employés à la sécurité incendie,
Diriger le poste de sécurité lors des sinistres,
Gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.
PROGRAMME DE FORMATION (70h soit 11 jours)
•1ère partie : gestion de l’équipe de sécurité– 38h
– Gestion de l’équipe
– Management de l’équipe
– Organisation d’une séance de formation
– Gestion des conflits
– Évaluation de l’équipe
– Information de la hiérarchie
– Application des consignes de sécurité
– Gérer les incidents techniques
– Délivrance du permis de feu
• 2ème partie : manipulation du système de sécurité incendie– 10h
– Système de détection incendie
– Système de mise en sécurité incendie
– Installation fixe d’extinction automatique
• 3ème partie : hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie– 6h
– Réglementation code du travail
– Commission de sécurité et commission d’accessibilité
• 4ème partie : chef du poste central de sécurité en situation de crise – 16h
– Gestion du poste central de sécurité
– Conseils techniques aux services de secours
Chef d’équipe sécurité incendie dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur.
PRÉREQUIS
– Etre titulaire du SST ou PSE 1 (moins de 1 an) ou AFPS ou PSC1 en cours de validité (mois de 2 ans)
– Etre titulaire du diplôme qui vous a permis d’exercer en tant que Chef d’équipe de sécurité
– Posséder une attestation de l’exercice d’agent de sécurité durant au moins 1 607h sur les 36 derniers mois dans un ERP, un IGH ou dans un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.
PROGRAMME DU RECYCLAGE (14h soit 2jours de 7h)
• Prévention – 4h
– Evolution de la réglementation (nouveaux textes…)
– Accessibilité du public
• Moyens de secours – 2h
– Agents extincteurs et moyens d’extinction
– SSI
• Gestion du PC Sécurité – 3h
– Gestion d’une alarme, d’une alerte et réception des secours
– Gestion d’une évacuation
– Compte-rendu à la hiérarchie
• Organisation d’une séance de formation – 2h
– Les méthodes pédagogiques
– Pratique de l’animation
– Déroulement chronologique d’une séance
• L’équipe de sécurité incendie – 3h
– Organiser l’accueil d’un nouvel agent
– Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
– Gérer les conflits
– Gestion des documents administratifs
MODALITÉS DÉVALUATION
La validation du recyclage est soumise à la présence du stagiaire à l’ensemble des séquences programmées au recyclage. Dans le cas de défaillance notoire au cours d’un stage de recyclage, le centre de formation pourra proposer une remise à niveau au candidat.
Une appréciation portant sur les actions du stagiaire au cours des séquences pratiques ou de l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.
Postulants agents de sécurité incendie dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur.
PRÉREQUIS
– Être titulaire d’un diplôme de niveau IV
– Ou être titulaire d’un diplôme SSIAP 2, ou ERP 2 ou IGH2 délivré avant le 31 décembre 2005 et posséder une attestation d’exercice de la fonction de chef d’équipe durant 3ans (article 6§ 1 et annexe IV)§M/%
– Être titulaire du S.S.T. ou PSE1 ou du PSC 1 en cours de validité
OBJECTIFS
Encadrer et diriger le service de sécurité assurant la sécurité des personnes et des biens dans un ERP ou un IGH,
Pouvoir conseiller le chef d’établissement.
Etablir le programme de contrôle et d’entretien des moyens de secours,
Gérer le budget du service.
PROGRAMME DE FORMATION (216h soit 31jours)
• 1ère partie : le feu et ses conséquences – 12h
– Le feu
– Comportement du feu
– Mise en oeuvre des moyens d’extinction
• 2ème partie : la sécurité incendie et les bâtiments – 65h
– Matériaux de construction
– Études de plans
– Outils d’analyse
• 3ème partie : la réglementation incendie – 70h
– Organisation générale de la réglementation
– Classement des bâtiments
– Dispositions constructives et techniques
– Moyens de secours
– Visites
– Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées
• 4ème partie : gestion des risques – 23h
– Analyse des risques
– Réalisation des travaux de sécurité
– Documents administratifs
• 5ème partie : conseil au chef d’établissement– 6h
– Information de la hiérarchie
– Veille règlementaire
• 6ème partie : correspondant des commissions de sécurité– 6h
– Commission de sécurité
• 7ème partie : le management de l’équipe de sécurité– 26h
– Organiser le service
– Exercer la fonction encadrement
– Notions de droit du travail / Notions de droit civil et pénal
• 8ème partie : le management de l’équipe de sécurité– 26h
– Suivi budgétaire du service
– Fonction achat
– Fonction maintenance
MODALITÉS DÉVALUATION
Épreuve écrite 1 : QCM de 40 questions (40 minutes)
Épreuve écrite 2 : Rédaction d’une notice technique de sécurité à partir de plans portant sur un groupement d’établissements non isolés de 1ère ou 2ème catégorie (2h30)
Chef d’équipe sécurité incendie dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur.
PRÉREQUIS
– Être titulaire du SST ou PSE 1 (moins de 1 an) ou AFPS ou PSC1 en cours de validité (mois de 2 ans)
– Être titulaire du diplôme qui vous a permis d’exercer en tant que Chef d’équipe de sécurité
– Posséder une attestation de l’exercice d’agent de sécurité durant au moins 1 607h sur les 36 derniers mois dans un ERP, un IGH ou dans un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.
PROGRAMME DU RECYCLAGE (21h soit 3 jours)
• Réglementation – 4h
– Règlement de sécurité dans les ERP
– Règlement de sécurité dans les IGH
– Rappel des textes sur les moyens de secours et du code du travail
– Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
– Arrêté du 02 Mai 2005 modifié
• Notions de droit civil et pénal – 2h
– La délégation de pouvoir et la délégation de signature
– La responsabilité civile et la responsabilité pénale
– La mise en danger de la vie d’autrui
• Fonction maintenance – 2h
– Contextes d’obligations réglementaires
– Aspects juridiques
– Différents types de contrats
– Normalisation
• Étude de cas – 3h
• L’accessibilité des personnes handicapées – 2h
– Les dispositions réglementaires
• Analyse des risques – 4h
– Évaluation du maintien du niveau de sécurité
– Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs
– Le plan de prévention (rappel)
– Évaluation des risques de travaux par points chauds
• Moyens de secours – 2h
– Moyens d’extinction incendie / moyens d’alerte des secours
– Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours
– Connaissance et exploitation d’un SSI
MODALITÉS DÉVALUATION
La validation du recyclage est soumise à la présence du stagiaire à l’ensemble des séquences programmées au recyclage. Dans le cas de défaillance notoire au cours d’un stage de recyclage, le centre de formation pourra proposer une remise à niveau au candidat.
Une appréciation portant sur les actions du stagiaire au cours des séquences pratiques ou de l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.
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