APPRENDRE ET RÉUSSIR : 83% de réussite aux examens en 2022 !
Une démarche dynamique d’innovation pédagogique
+ Des équipements au service de l’apprentissage (Salles informatiques, vidéo projecteur interactif, magasin pédagogique, centre d’appel pédagogique…)
+ Une plateforme d’apprentissage LMS (e-learning)
+ Un « Campus Lab » regroupant des formateurs et experts numériques avec une activité de veille, d’expérimentation et d’essaimage de nouvelles pratiques, de nouveaux outils.
Le développement d’une pédagogie différente, innovante, un enjeu majeur.
+ Des pratiques pédagogiques innovantes :
+ Pédagogie différenciée avec le développement de la classe inversée
+ Pédagogie mixte (modules de positionnement et de remise à niveau, modules de formation distancielle)
+ Serious Games dans le domaine de l’économie, la création d’entreprise, la relation client
E-learning : l’apprentissage à distance
Les BTS Management Commercial Opérationnel et Négociation et Digitalisation de la Relation Client intègrent à leur formation en présentiel, des contenus pédagogiques à suivre en ligne et à distance par les alternants.
Organisées en plusieurs modules, les 150 heures de e-learning permettent aux étudiants d’accéder à un contenu pédagogique pertinent, via des outils digitaux innovants, à suivre chez eux (ou en entreprise si décision conjointe du tuteur et de l’apprenti) et à leur rythme.
Se former à distance, quels avantages ?
- Des cours consultables 7j/7 et 24h/24 depuis un ordinateur ou un smartphone
- Une manière innovante et ludique d’être formé
- Une pédagogie basée sur la confiance et le développement de l’autonomie
- Un apprentissage adapté à chacun, par lequel l’alternant apprend à son rythme
- Une manière de limiter les déplacements
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La plateforme d’apprentissage en ligne
Utilisable depuis n’importe quel appareil connecté, elle permet aux étudiants de :
- Retrouver des supports, des résumés de cours ou des ressources
- Trouver des supports de révisions
- Communiquer avec vos formateurs
- Faire des exercices
- Remettre des devoirs
Un accompagnement spécifique et individualisé
L’iA propose un accompagnement spécifique et individualisé :
+ accueil des publics en situation de handicap
+ parcours aménagés en fonction de votre cursus
+ accompagnement personnel et social de l’apprenti
+ aide méthodologique, soutien, individualisation…
L’intégration de travailleurs en situation de handicap
L’iA bénéficie de la présence sur site d’un référent handicap qui mobilise les réseaux et acteurs pour permettre l’accueil d’un nombre important d’apprentis.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Participation aux concours professionnels (concours des fédérations professionnelles, Meilleurs Apprentis de France, Olympiades…)
Une ouverture à l’international
+ Mobilité (Favoriser l’ouverture interculturelle via des séjours courts, des séjours longs à l’université et en immersion entreprise en Irlande, en Espagne…)
Des ressources à votre disposition
Le Centre de Documentation et d’Information :
+ Un espace de lecture et de prêts de revues, romans, bandes dessinées, manuels pédagogiques, de consultation de revues professionnelles, de presse locale et nationale, de dossiers thématiques, des conseils dans vos choix de lecture.
+ Un lieu pour travailler en autonomie ou en groupe.
+ Des outils numériques pour vous aider dans vos recherches documentaires via internet et le portail du CDI, des postes informatiques en libre accès, la possibilité de réaliser des impressions, des photocopies avec votre carte personnelle.
Un Pôle Développement de l’Alternance
Votre projet nous concerne, nous pouvons vous aider.
Le pôle recrutement est à votre écoute pour
+ co-construire votre projet professionnel
+ vous aider à comprendre les rouages de l’apprentissage
+ valoriser vos atouts
+ trouver une entreprise d’accueil
Des bilans de connaissances générales et professionnelles, un entretien individuel autant d’éléments pour vous guider dans vos démarches auprès des entreprises.
CONTACTEZ-NOUS !
02 72 56 84 00
contact@ia-formation.fr